Page 4 - Каталог МВЗ
P. 4

Совместное закрытое акционерное общество
                                 «Могилевский вагоностроительный завод»

                                                  ПОЛИТИКА

                                       В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

                           Наш девиз: «Качественный современный белорусский
                              грузовой подвижной состав на рынки стран СНГ»

                                                      Наши цели:

            Производство конкурентоспособного, высокого качества подвижного железнодо-
            рожного состава, удовлетворяющего запросам потребителей, соответствующе-
            го всем обязательным требованиям, по доступной цене, в установленные сроки;
            Постоянное повышение результативности системы менеджмента качества, на-
            правленное на удовлетворение потребностей наших заказчиков, получения
            устойчивой прибыли и финансового благополучия предприятия;


                                 Для достижения поставленных целей и задач
                                     мы применяем следующие принципы:
            Организация производства с использованием процессного подхода на основе си-
            стемы менеджмента качества и в соответствии со стандартами СТБ ISO 9001-2015;
            Выпуск продукции, соответствующей требованиям и ожиданиям потребите-
            лей, законодательным и нормативным требованиям;
            Учет и анализ мнений потребителей путем проведения маркетинговых иссле-
            дований, удовлетворение их запросов и предвосхищение их ожиданий;
            Развитие взаимовыгодного сотрудничества на долгосрочной основе с постав-
            щиками материалов и комплектующих изделий;
            Использование передовых технологий, средств технологического и метроло-
            гического оснащения, обеспечивающих высокое качество продукции и охра-
            ну окружающей среды;
            Непрерывное повышение квалификации сотрудников, создание комфортных
            рабочих условий, творческой атмосферы в коллективе;
            Объединение всего персонала предприятия в единую команду, где каждый по-
            нимает важность собственного вклада, ответственность за результат своей де-
            ятельности, демонстрация руководителями своим личным примером привер-
            женности качеству.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9